От задачи к игре. Кейс

Руководитель компании описал ситуацию следующим образом: «В компании ряд преобразований. В управленческом составе частичная замена. Я получаю противоречивую информацию от руководителей подразделений. Нужна объективная оценка

Читать далее

Игра и компетенции

Каждая ситуация, в которой мы оказываемся, требует от нас проявления тех или иных компетенций. Компетенция состоит из целого ряда составляющих – знаний, умений, навыков, способностей,

Читать далее

Бизнес-игра как профессиональный инструмент диагностики и оценки

Любой компании периодически необходим мониторинг внутренних процессов. И существует немало методов и способов получить данные для анализа ситуации. В их числе бизнес-игры или симуляции, в

Читать далее