Тема работы с заказчиком над каким-либо решением – это всегда системная деятельность, приправленная химией. И внешне кажется, что именно системный подход решает все. Однако все
Читать далее
Тема работы с заказчиком над каким-либо решением – это всегда системная деятельность, приправленная химией. И внешне кажется, что именно системный подход решает все. Однако все
Читать далееПредположу, что каждый тренер с опытом успел повстречать на своём профессиональном тернисто — звёздном пути всяко и разно. Например, мотивированные, немотивированные и даже… демотивированные группы.
Читать далееХочется в этот раз подобрать байки про факапы, которые возникали из ниоткуда, но с которыми удавалось справляться. Байка 10 «Екатеринин кол, усы Столыпина и полуобхват
Читать далееСистемы внутреннего обучения в компаниях меняются, вместе с тем, как меняется рынок обучения и развития в целом. Системы корпоративного обучения адаптируются к условиям настоящего и
Читать далееКоманду КСП часто просят провести вводное или диагностическое мероприятие: для каких-то необходима компетентностная оценка, для каких-то хватает демонстрации той деятельности, в которую людей планируют ввести.
Читать далееМетоды или технологии имеют свои принципиальные особенности, по которым мы можем их дифференцировать. У игры они тоже есть. В сегодняшнем обзоре я выделю пять обязательных
Читать далееЧасто заказчик мероприятия желает, чтобы в программе использовались игровые методы или целые игры. Иногда решение об использовании игр принимает сам конструктор программы. Формирование команды технологов
Читать далееНу что, не устали еще от моих рассказиков на пол странички о том, что творится на площадке во время мероприятий? Это я так разогреваюсь, чтобы
Читать далееС точки зрения обучения и развития игра – это метод. Часто подсвечивая лишь одну сторону медали, мы теряем возможность оценить объективно применение этого метода. В
Читать далее